传“竞志”精神，做“四有”好教师

2022年10月25日上午，无锡市东林中学“竞志”好教师团队作为首批省级重点培育团队，参加了团队建设的终期考核答辩。

首批“四有”好教师省级重点培育团队终期考核由江苏省教师培训中心、江苏省行政干部培训中心组织，答辩由每个团队领衔人完成。

“竞志”好教师团队领衔人叶映峰校长从“基本信息、建设过程、建设成效”三个部分进行了汇报。她首先介绍了团队和学校的特色。

叶校长重点介绍了团队特色和建设目标，团队建设承继“竞志文化”，让文化根脉与时代精神相融通，达到成事成人，让困境破解与团队建设互成就。

活动的开展是团队建设的重要方面，叶校长用简洁的语言向专家进行了汇报。

最后，叶校长汇报了团队建设取得的成果：办学品质提升赋能初中生综合发展的“竞志学习”实践获省教学成果二等奖；省教科研工作先进集体；省中小学思政育人特色学校。

团队建设项目孵化项目，促进教师成长。“学问课堂”：育人方式转型的实践研究获立省中小学教学研究第十四期重点自筹课题；竞志行 践初心获评省中小学校“一校一品”党建文化品牌项目；东林“竞志”美育课程基地立项省中小学课程基地；读校行：厚植家国情怀的东林思政创新实践立项省中小学生品格提升工程。

专家高度肯定了叶校长的汇报，认为团队建设过程扎实优秀，成果丰硕。尤其认可团队建设对学校文化建设的引领作用，对叶校长提出的“竞志文化”和团队表现出的“竞志精神”表示赞许。

“竞志”好教师团队成员全程参加了答辩过程，回顾两年来的建设与学习过程，收获满满，硕果累累。大家表示在今后的教育教学中要持续发挥引领作用，继续做好“学问课堂”的建设者、“竞志文化”的传导者、“东林经验”的讲述者，为青春东林书写更灿烂的篇章。

文字丨丁星方、蒋文远

图片丨郑宇清