高品质落实精细化管理，推进学校高质量发展

岁序更替，华章日新

回望2023

我们风雨兼程，硕果累累

拥抱2024

我们蓄势待发，元气满满

共同奔赴热辣滚烫的

崭新未来

2月19日上午，东林中学教育集团紧密型学校2024年春学期第一次教职工大会在人民路校区报告厅举行。本次大会主题为“高品质落实精细化管理，推进学校高质量发展”。会上表彰了2023年度“竞志好教师”“竞志好员工”，致敬全体东林人的辛勤付出。会上，分管副校长进行了新学期条线工作思路发布。会议由集团紧密型学校党委书记、总校长叶映峰主持。

叶校长代表集团党委、行政，向为学校事业发展付出汗水和智慧的全体教师致以新春的问候；向在自己工作岗位上辛勤耕耘、默默奉献的老师们致以崇高的敬意；向受到表彰的优秀师徒和先进个人表示热烈的祝贺。她说，在过去的一年里，广大教职员工以忘我的工作态度和无私的奉献精神为学校争取了累累硕果，所有这些成绩的取得，都离不开大家的默默奉献和倾情付出，这是全体教职员工共同努力的结果。

教工大会上，陈强书记宣读表彰决议，陈荧、丁安邦等10位老师荣获“矢志杏坛耕耘奖”，杨峰、丁翎等5位老师荣获“课改攻坚进取奖”，邓玉莹、贾晨旭等11位老师获评“家校共育爱生奖”，丁星方—陈凯丽等5对师徒荣获“青蓝辉映成长奖”，高超、嵇广武等5位同志荣获“暖心服务奉献奖”。

陈书记希望受到表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉。希望全体教职员工，以先进典型为榜样，学习他们不忘初心、勤奋学习、善于钻研、敢于攻关的进取精神，学习他们忠于职守、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神，在教育教学、安全管理、后勤服务等各项工作中，为学校的高品质发展作出新的更大的贡献。

王清华副校长为获奖教师颁发“课改攻坚进取奖”

“人间春色本无价，笔底耕耘总有情”。邓玉莹老师作为获奖代表发言，她说，作为教师，是学生渴求的眼眸给了我们方向，是领导关切的话语给了我们力量，是同事的微笑给了我们鼓励，是家长的信任给了我们信心。新的学期开始，意味着新的期望、新的憧憬和新的征程。我们将本着“对学生负责”的宗旨，以敬业务实的工作精神开拓进取，扎根讲台，用新鲜的活水浇灌求知的心灵，用灵动的智慧音符去弹奏学生的“心灵乐章”！

东林中学教育集团紧密型学校

2023年度“竞志好教师”

“竞志好员工”表彰名单

一、矢志杏坛耕耘奖（10名）

陈  荧  丁安邦  顾宏萍  惠  岚  陆鑫鑫

茆石云  盛  洁  王  晨  徐晓红  徐  韵

二、课改攻坚进取奖（5名）

杨  峰  张静洁  朱丽倩  田月瑶  丁  翎

三、家校共育爱生奖（11名)

邓玉莹  贾晨旭  居绚春  李秋凝  李筱冰

秦文文  申  劼   汤雨颖  王岱莲  吴  伟   

张  亚

四、青蓝辉映成长奖（5对）

陆  璐—朱秋菊   

姚  英—周雅倩   

钱  丹—陈  静

姚  英—何雯君 

丁星方—陈凯丽

五、暖心服务奉献奖（5名）

高  超  嵇广武  蒋锡峰  徐  英  张建民

教工大会上，五位副校长分别做新学期工作思路发布。

徐一鸣副校长汇报的主题是《向精细化管理要效益》，她说，向精细化管理要效益，就是要以效率和质量为本，简单地说，就是要以人为本，确保“人人有事干，事事有人管，件件有着落”。会上对教学条线的常规工作、重点工作等方面做了具体部署。

王清华副校长作师资队伍建设和校本研修主题汇报，重点围绕问卷调研、好书共读、校本培训、请进来走出去、教师团队发展等多个方面，阐述了新学期的工作思路。

邵蓉副校长以《均衡和谐强身心，凝心聚力提质量》为主题介绍了工会的职能，对学校工会工作按月度进行了详细部署。

包丽鸥副校长以《塑造东林学子美的形象》为题，重点谈了分管工作方面的三点深入思考，即：如何培育身心健康的东林学子，如何培育能干积极的东林学子，以及如何培育有家国情怀的东林学子，以彰显学校思政育人的特色。

徐旭东副校长汇报的主题是《后勤服务精细管理，安全保障全面提升》，他从建设、后勤、安全、体育等四个方面谈了新学期的工作思路，并重点介绍了桐华中学校区的建设情况。桐华中学校区已于2023年11月竣工，现处于整改验收阶段，将于2024年9月正式投入使用。图书馆和游泳馆是该校区建设的两大亮点。

教工大会后，班主任会议、学科组长会议、学科组第一次集体备课活动都按原定计划有序进行。

新学期，新起点。元气满满启新程，勇毅前行谱新篇。此次会议，让全体教职工明确了新学期的奋斗目标，加强了工作责任心和使命感，为学校新学期各项工作有序、高效开展打下了坚实的基础。

龙年伊始，龙马精神

人勤春早功不负

扬帆起航正当时